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谷歌創始人退位!佩奇布林雙雙卸任,皮柴掌管一切


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  文/邊策 乾明 李根

  來源:量子位(ID:QbitAI)

  谷歌也交接班了。

  46歲的創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林,今日正式向47歲的皮猜交接大權。

  是的,兩位“神奇小子”雙雙卸任Google母公司Alphabet職務,一個CEO、一個總裁,現在二合一統統給桑達爾·皮猜(Sundar Pichai),他將正式成為Alphabet的首席執行官。

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  佩奇和布林則以大股東身份繼續留在公司董事會。

  佩奇和布林在年度公開信中說,我們從來不是貪戀權位之人,現在公司有更好的管理方式,Google和Alphabet,不需要兩位CEO,皮猜是最佳人選。

  這也意味著繼納德拉之後,又一位印度裔經理人接管了矽谷巨頭帥位。

  創始人放權,完全退出管理職位

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  佩奇和布林,以公開信形式宣布了該消息。

信中先追憶往昔,回溯2004年上市時提到的“Google無意成為一家傳統公司,在管理上更是與別人大為不同,這對我們的業務格外重要:為全球用戶提供了公正,準確和免費的信息訪問佢道。”

  這樣的原則依然很重要,並且支撐公司完成了新技術押注。

  在升級組建Alphabet後,公司把機器學習帶入到了能源、交通等各個領域,但核心依然是搜索業務。完成了Waymo、Verily和Calico等交通醫療方面的開拓,已經邁步正軌、走向成熟。

  兩位創始人感慨,Google創辦於1998年,到如今2019年,如果是一個人,也已經是21歲的年輕人,已經成熟。

  我們(佩奇和布林)也是時候放下每天的管理責任,更多以父母的角色來提供關注指導了。

  皮猜則已經在Google的CEO職位上證明了自己,而且他15年來兢兢業業,帶領上下攻克難關解決問題,謙虛又技術範,沒有人比他更合適帶領Google和Alphabet走向未來

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  實際上,公開信內外,也透露了這樣的交接棒並非毫無徵兆。

  4年前,谷歌重組為Alphabet,將核心業務與其他“冒險”的業務分開。

  谷歌創立的20多年來,業務不斷擴大。

  搜索之外,新增的業務有:地圖、照片和YouTube;由Android和Chrome平台的設備組成的全球生態系統;Google雲服務;圍繞機器學習、雲計算和軟件工程的技術。

  越來越龐大的業務促成了谷歌2015年的業務重組。

  Alphabet的最大子公司是Google,繼承了原來的核心互聯網業務。

  其他子公司包括DeepMind、GV、CapitalG、Google X、Google Fiber、Verily、Waymo、Wing和Loon等等,這些子公司分別負責投資、無人車、寬帶網絡、無人機、前沿實驗項目。

  成立Alphabet的原因是希望使核心互聯網服務業務更清晰,同時允許其他部門有更大的自主權來經營除互聯網業務之外的公司。

  其中,核心業務繼續組成Google,由皮猜擔任CEO。母公司Alphabet則由佩奇擔任CEO,布林擔任總裁。

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  不過從今天(12月4日)起,佩奇和布林正式宣布從母公司的職務中淡出。

  桑達爾·皮猜將擔任Google和母公司Alphabet的CEO。他將負責領導Google,並負責管理Alphabet其他子公司的投資。

  隨後,皮猜在另一封公開信中說,自己已經為Google服務超過15年,唯一永恆不變的就是變化。這一不斷發展的過程,也被兩位創始人稱為“令人無所適從的興奮”,是Google的一部分。

  值得一提的是,佩奇和布林的決定,並不令外界感到驚訝。

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  因為二人已經很少在公開場合露面,無論是投資者電話會議,還是Google最重要的開發者大會。

  布林的上一次公開露面甚至要追溯到2012年的I/O開發者大會。

  另一位創始人佩奇早在2014年10月就宣布進行管理層重組,不再負責與產品相關的日常決策。

  谷歌的股價甚至還小小上漲了一點。

  那麼這位谷歌創始人口中的“天選之人”——皮猜,究竟有何過人之處?

  皮猜登峰造極:15年谷歌之路

  皮猜1972年7月出生於印度泰米爾納德邦,今年47歲。

  其不凡之處,也在少年時展現了出來。 12歲的時候,家裡有了第一台轉盤式電話。有媒體形容他“就像一本人肉電話本,只要撥過一次號碼就不會忘記。”

  他本科畢業於印度理工學院坎普爾分校,讀的是冶金工程專業。之後在斯坦福大學的材料科學與工程專業上,獲得了理學碩士學位,此後又拿下了賓夕法尼亞大學沃頓商學院的 MBA。

  畢業之後,皮猜先是在一家半導體公司Applied Materials工作,任產品管理崗位,後又加入麥肯錫,從事管理諮詢工作。

  2004年,32歲的皮猜加入Google,對谷歌的產品業務發展,立下了汗馬功勞。

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  首先是帶領Chrome一舉打敗當時市場上還占主要份額的IE瀏覽器,之後還監督了Gmail和Google 地圖等Google核心產品的開發。

  憑藉這些突出成績,他也坐上了Chrome 和應用部門副總裁的位置。

  另一個證明其實力的產品是Android。

  2013年3月,Android 之父安迪·魯賓被調離,皮猜成為新的負責人。

  通過推動Android平台與Google的搜索、Chrome等各大應用整合,直接建立了Google在Android系統中的強大優勢。

2014年10月,Google又進行了一波管理層調整,皮猜的權力範圍進一步擴大:除了繼續負責核心Android 和Chrome 業務,還接管了研究、搜索、地圖、Google+、商務和廣告產品,以及基礎設施等業務。

  這個時候的他,加入Google十年,成為“二號人物”。但這並不是他在Google內部晉升的天花板。

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  2015年8月10日,Google宣布進行組織重整,皮猜出任新Google董事長及CEO。

  Google的兩位創始人佩奇和布林分別是母公司Alphabet的CEO和總裁。他們的重心開始向非Google業務中偏移——Google X和無人車Waymo業務。

  前者作為企業研究中心,時不時有新奇的產品出現。最令人印象深刻的是其無人車業務,這個一開始就被佩奇看好的技術,成為了世界上的領先者。

  2017年7月,皮猜又向前踏了一步,加入了Alphabet董事會。此舉也被認為是佩奇培養其為接班人的體現。

  到現在2019年12月,Alphabet正式官宣,皮猜升任,以Google CEO的身份,同時擔任Alphabet首席執行官職務。

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  而佩奇和布林,兩位都是46歲的“成功創業者”,將作為大股東留在Alphabet董事會,擔任顧問職位。

  在皮猜的這一路晉升中,也不是沒有受到指責。近兩年,在非正式員工福利、人工智能不當使用,以及安迪·魯賓性騷擾等事件的衝擊下,Google的員工對他的好感也進一步下降。

  至於未來Google乃至Alphabet往何方去,還要看皮猜的打算了。

  值得學習的印度CEO們

  當然,皮猜接管Google大權,也意味著又一位印度裔職業經理人成為巨頭公司CEO。

  之前納德拉已經在微軟實現了大權,而不完全統計,近10年來,世界500強企業中,外籍CEO有75位,印度裔就佔10個席位。

  除了谷歌、微軟,摩托羅拉、百事可樂、諾基亞、到Adobe、SanDisk、聯合利華、再到萬事達卡、標準普爾,目前都有一位印度CEO掌管公司。

  而縱觀華人高管,往往都沒能更進一步。

  如此現象背後,或許還有更多可學習的原因。

  你覺得是什麼?

  參考:

  https://www.blog.google/inside-google/alphabet/letter-from-larry-and-sergey/

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