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拜腾中国区停工停产:称剩余欠薪将创造条件分期支付


拜腾中国区停工停产:称剩余欠薪将创造条件分期支付 1

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  文/雷帝网 乐天 6月30日报道

  进入2020年,造车新势力进入到淘汰赛。

  拜腾官方今日对雷帝网表示,新冠疫情给拜腾的融资和生产经营带来巨大挑战。经过股东和管理层慎重考虑和共同商议,决定自7月1日起启动全员降本以全力推进公司战略重组的方案,这一举措已获核心股东全力支持。

  “在未来六个月推动项目重组期间,拜腾将安排部分核心骨干继续维护公司基本运营,其余员工暂实行留职待岗方式。”

  拜腾指出,公司高度重视欠薪问题,本着对员工高度负责的态度,一直在积极筹措资金,以期尽快妥善解决该问题。日前,相关解决方案已向董事会汇报,正在和员工积极沟通具体安排并会从7月起逐步安排发放未付薪资。

  这之前,拜腾发布公告,称2020年是艰难的一年。由于全球新冠肺炎疫情等因素的影响,公司融资及生产运营均遭遇了重大挑战。

  拜腾决定中国区(不含香港)所有公司将自2020年7月1日起开始停工停产。

  具体情况是:中国区所有公司全体员工待岗,公司不再安排工作;对于必要的工作岗位,公司将另行书面通知。

  停工停产期间,所有待岗员工的工资待遇将依据法律法规进行支付,即,2020年7月按照劳动合同约定正常支付工资,2020年8月起支付待岗生活补贴,具体标准将根据各地法规要求确定。

  停工停产期间,所有待岗员工的社保、公积金仍将依法缴纳,个人部分也将由公司一并承担。停工停产期间,所有待岗员工将不再享有绩效奖金、各类津贴及福利待遇。

  拜腾称,停工停产期预计6个月,后续安排将视公司具体情况决定并另行通知,停工停产期间,所有待岗员工与公司的劳动关系仍然存续,员工仍应当遵守公司各项规章制度和劳动纪律,包括但不限于保密义务。

  “对于待岗员工,公司将于2020年7月10日前支付2020年3月份欠薪,剩余欠薪也将积极创造条件分期支付。”

  拜腾还表示,对于选择主动辞职的员工,公司将尽最大能力筹集资金,优先保障。2020年6月30日前个人自愿书面提出辞职《含本通知发布前已辞职》并于2020年7月3日前办理完毕离职手续的员工,于2020年7月10日前一次性结清全部欠薪。

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